Politika ir apzināta principu sistēma, kas nosaka lēmumu pieņemšanas virzītājus un nodrošina racionālus rezultātus. Politika ir nodomu izklāsts, un to īsteno kā procedūru vai protokolu. Politiku parasti pieņem organizācijas valde vai augstākā vadības struktūra, savukārt procedūras vai protokolus izstrādā un pieņem augstākā līmeņa vadītāji. Politika var palīdzēt gan subjektīvu, gan objektīvu lēmumu pieņemšanā. Politikas, kas palīdz pieņemt subjektīvus lēmumus, parasti palīdzētu augstākajai vadībai pieņemt lēmumus, kuros pirms lēmumu pieņemšanas ir jāapsver vairāku faktoru relatīvā vērtība, un tāpēc bieži vien ir grūti objektīvi pārbaudīt, piemēram, darba un privātās dzīves līdzsvara politika. Turpretī politikas, kas palīdz pieņemt objektīvus lēmumus, parasti ir operatīvas un tās var objektīvi pārbaudīt, piemēram, paroles politika. Šo terminu var attiecināt uz valsts, privātā sektora organizācijām un grupām, kā arī privātpersonām. Prezidenta rīkojumi, korporatīvā privātuma politika un parlamentārās kārtības noteikumi ir politikas piemēri. Politika atšķiras no noteikumiem vai tiesību aktiem. Likums var uzspiest vai aizliegt rīcību (piemēram, likums, kas pieprasa maksāt nodokļus par ienākumiem), bet politika tikai virza rīcību uz tādām darbībām, kas visticamāk ļaus sasniegt vēlamo rezultātu. Politika vai politikas izpēte var attiekties arī uz svarīgu organizatorisku lēmumu pieņemšanas procesu, tostarp dažādu alternatīvu, piemēram, programmu vai izdevumu prioritāšu, noteikšanu un izvēli starp tām, pamatojoties uz to, kāda būs to ietekme. Politiku var saprast kā politiskus, vadības, finanšu un administratīvus mehānismus, kas sakārtoti, lai sasniegtu skaidri noteiktus mērķus. Publiskajās korporatīvajās finansēs kritiski svarīga grāmatvedības politika ir tāda uzņēmuma/uzņēmuma vai nozares politika, kurai ir īpaši augsts subjektīvais elements un kurai ir būtiska ietekme uz finanšu pārskatiem.