logotips
logotips

Tiešsaistes mārketings Klātbūtne tiešsaistē jūnijs 4, 2023

InMail stratēģija drošai LinkedIn panākumu gūšanai

Uzrakstījis promoguynl

komentāri 0

LinkedIn ir svarīgs rīks visu veidu B2B mārketings un informatīvās kampaņas. Viena no populārākajām platformas funkcijām ir InMail. Šajā rakstā tiks aplūkots, kas tā ir, kā un kad to izmantot, lai panāktu pilnīgu efektu.

Vispirms aplūkosim tās galvenās funkcijas, pēc tam pievērsīsimies tam, kā vislabāk veidot ziņojumu, un dalīsimies ar padomiem, kā optimizēt iesaistīšanos.

Kas ir InMail pakalpojumā LinkedIn?

LinkedIn InMail ir platformas funkcija, kas ļauj lietotājiem rakstīt ziņojumus visiem, ar kuriem tie ir saistīti. Tā ir ziņojumapmaiņas funkcija, kas ir līdzīga jebkurai citai sociālie mediji platforma. Tomēr tai ir dažas papildu funkcijas, kas tai piešķir daudz vairāk. uzņēmējdarbība potenciāls. Līdzīgi, LinkedIn auditorijas konteksts padara to par spēcīgu biznesa rīku, kas var noderēt visdažādākajos veidos, sākot no labākas vadītāju piesaistes līdz iesaistes palielināšanai.

Lai nosūtītu InMail LinkedIn, ir tikai jāatver ziņu izvēlne vai tās personas profils, kurai vēlaties nosūtīt ziņu, jāpieskaras ziņojuma opcijai, jāaizpilda tēma (pēc izvēles) un jāievada ziņojums. Tā ir līdzīga tiešo ziņu sūtīšanas iespējai, taču InMail ziņojumi ir premium funkcija, kurai ir īpašas priekšrocības.

Atkarībā no tā, kāda veida Premium konts jums ir, varat nosūtīt tik daudz InMail ziņu, cik daudz kredītpunktu jums ir. Ja vien saņēmējs nav izslēdzis InMail saņemšanu, tie tiks izsūtīti jūsu vēlamajam lietotājam. Dažādie LinkedIn maksas kontu līmeņi nosaka, cik daudz kredītu jums ir.

LinkedIn InMail vs Ziņojums

Lai gan InMail ir ļoti līdzīgs parastai ziņapmaiņai, tam ir vairākas funkcijas, kas to atšķir no parastajām ziņapmaiņas iespējām. Lietotāji var iestatīt viedie atgādinājumi lai saņēmējs varētu saņemt ziņojumu, kas atkārtoti informē, ja viņš nav sazinājies ar ziņojumu. Tāpat atgādinājumos tiek ņemts vērā, kā saņēmējs vēlas, lai ar viņu sazinātos. Tas izvēlēsies atgādinājuma kanālu atkarībā no tā, uz ko viņš ir visatsaucīgākais, vai tas ir e-pasts, tīmekļa vietnes paziņojumi vai mobilie atgādinājumi.

InMail lietotāji var arī izmantot "atvērto kandidātu". funkcija, kas paziņo personāla atlases speciālistiem par potenciālajiem kandidātiem. Saskaņā ar LinkedIn datiem ir divreiz lielāka iespēja, ka šie kandidāti atbildēs uz pieprasījumiem un ziņojumiem. Šī uzmanības centra funkcija var noderēt efektīvai mērķauditorija.

InMails arī ir prioritāte attiecībā pret parastajiem ziņojumiem. jo neatbildētie ziņojumi paliek ziņojumu fonda augšpusē. LinkedIn sniedz arī datus lai parādītu, kuri profili visdrīzāk atbildēs uz ziņojumiem un uzrunās.

Citas InMail priekšrocības:

  • Sasniedziet gan pasīvos, gan aktīvos lietotājus.
  • Portāls papildu informācija sadaļā ir parādīts, kādiem ziņojumu veidiem lietotāji dod priekšroku.
  • Uzraudzīt potenciālajiem kandidātiem nosūtīto InEast ziņojumu efektivitāti.
  • Saņemiet detalizētu informāciju no ziņojumiem, lai uzlabotu stratēģiju.
  • Iespēja nosūtīt ziņu ikvienam LinkedIn lietotājam.
  • Katrs InMail ziņojums, uz kuru saņemta atbilde, saņem atpakaļ InMail kredītu, ja atbilde tiek saņemta 90 dienu laikā pēc nosūtīšanas datuma.
  • Varat izmantot jebkura kandidāta slīdošo profilu, lai viegli uzzinātu viņa attiecīgo pieredzi.
  • LinkedIn plānotājs var sniegt informāciju par potenciālo intervējamo personu pieejamību kalendārā, lai jūs varētu viegli ieplānot interviju.
  • Ātrās atbildes ļauj sniegt īsas, automātiski ģenerējamas atbildes, kuras lietotāji var rediģēt un ievietot, lai ātri atbildētu uz saņemto e-pastu.

Padomi labākai iesaistei

Lūk, daži LinkedIn un InMail paraugprakses piemēri no pašas platformas:

  • Īsums ir labāks, jo cilvēkiem ir tendence koncentrēties uz daudz ko. Vislabāk ir paust būtību agri un bez priekšvārdiem.
  • Ļaujiet cilvēkam zināt, kāpēc jums abiem ir abpusējas priekšrocības vai intereses saistībā ar to, ko piedāvājat.
  • Izvairieties no strupinātas un robotizētas valodas, lai panāktu labāku lasītāju iesaisti. Tā ir ne tikai slikta etiķete, bet arī var radīt iespaidu, ka lasītājs saņem ziņu no robota.
  • Nepievienojiet ziņojumam URL adreses bez uzaicinājuma. Pirms nosūtīšanas uz citu portālu pajautājiet.
  • Uz 200 un 400 rakstzīmju gariem e-pasta ziņojumiem 16% ir lielāka iespēja saņemt atbildi.
  • Vislabāk ir sagatavot ziņojumu, kas saņēmējiem dod iemeslu atbildēt. Tas var būt jautājums, vaicājums par kādu problēmu, ar ko viņi, iespējams, saskaras darbā, lūgums sniegt kādu informāciju, uz kuru viņi var atbildēt, utt.
  • Pievienojiet praktiski lietojamu attēlu labākai iesaistei. LinkedIn iesaka mārketinga ziņojumiem izmantot 300×250 reklāmkarogu.
  • Veiciet kampaņu A/B testēšanu. Varat mainīt dažādus aspektus un pārbaudīt, vai tie uzlabo jūsu iesaisti.
  • Sarunu stila ziņojumapmaiņas ir labāk piemērotas, lai radītu vairāk savstarpējo saikņu.

Ja vēlaties palielināt savu iespaidu LinkedIn, šie padomi ir lielisks veids, kā to izdarīt. Un otrādi, šeit ir dažas lietas, no kurām vajadzētu izvairīties:

  • Jums vajadzētu izvairīties no žargona un nevajadzīgi sarežģītiem vārdiem.
  • Izvairieties no iestrādātām saitēm, jo īpaši, ja tās novērš uzmanību no ziņojuma.
  • Izvairieties no gariem ziņojumiem, jo īsāki ziņojumi parasti darbojas daudz labāk.

Priekšmeta mērķauditorija un laika grafiks

Laiks ir ļoti svarīgs jūsu InMail ziņojuma aspekts. LinkedIn statistika liecina, ka no pirmdienas līdz ceturtdienai izsūtītie ziņojumi nodrošina labāku iesaisti un atbildes. Turpretī sestdienās izsūtītie InMails ir 16% mazāk atsaucīgi, tāpēc darba nedēļa ir labākais laiks.

Lai atrastu piemērotus kandidātus, vispirms pārbaudiet savu profesionālo vai personīgo tīklu. Jūsu ziņojumu saņēmēji, visticamāk, pieņems jūsu InEpastu, ja viņiem ir kaut kāds sakars ar kādu no jūsu tīkla vai uzņēmuma darbiniekiem. Tāpat jāpārbauda cilvēki, kuri seko jūsu uzņēmumam, jo ir 96% lielāka iespēja, ka viņi atbildēs.

Ja meklējat LinkedIn mārketinga pakalpojumus, iepazīstieties ar mūsu piedāvājumu. Promoguy B2B procesi var palīdzēt jūsu uzņēmumam uzplaukt.